A Empathy, uma empresa pioneira que revoluciona a abordagem do luto e da perda, anunciou o fechamento bem-sucedido de uma rodada de financiamento Série B de US$ 47 milhões, liderada pela Index Ventures, juntamente com contribuições notáveis da General Catalyst, Entrée Capital, Latitude e Brewer Lane.
Além disso, a rodada de financiamento contou com investimentos estratégicos das principais operadoras de seguro de vida, incluindo Allianz, MassMutual Ventures, MetLife, New York Life Ventures, Securian Financial e Sumitomo, reforçando ainda mais a posição financeira da Empathy.
O novo financiamento permitirá que a Empathy se expanda rapidamente, garantindo que ela mantenha o curso nessa transformação para tornar as perdas e as questões de fim de vida menos difíceis para todas as famílias enlutadas.
Essa última injeção de capital eleva o total de fundos levantados pela Empathy a impressionantes US$ 90 milhões, ressaltando o crescente reconhecimento e apoio à abordagem inovadora da empresa em relação aos cuidados familiares. A plataforma da Empathy emergiu rapidamente como o novo padrão para lidar com o luto e a perda, oferecendo um apoio inestimável não apenas aos indivíduos, mas também servindo como um benefício em rápido crescimento para as seguradoras e empregadores.
O luto sem apoio afeta os níveis de estresse, a produtividade, a saúde mental e a moral no local de trabalho. Embora 90% dos empregadores hoje ofereçam licença por luto, 60% ainda oferecem apenas até três dias de licença, embora a perda continue a afetar os funcionários por mais de um ano após o retorno ao trabalho.
Por meio de suas soluções empáticas e abrangentes, a Empathy está remodelando o cenário dos cuidados com a família, oferecendo o consolo e a assistência tão necessários em momentos de angústia. O compromisso da empresa em mudar a forma como a sociedade lida com o luto e a perda é evidente em sua rápida expansão e no apoio inabalável que recebeu de investidores e líderes do setor.
“Lidar com a perda de um ente querido é um dos momentos mais desafiadores da vida, mas há uma lacuna problemática nos sistemas de suporte e benefícios tradicionais que mal atendem às necessidades das famílias. A Empathy continua a estabelecer novos padrões de apoio às famílias durante o luto e a perda”, disse Ron Gura, cofundador e CEO da Empathy. “Temos a honra de oferecer ajuda de forma sustentável e escalável, trabalhando com empregadores e seguradoras para nos tornarmos o novo padrão de benefícios modernos. Adotar a empatia no local de trabalho é bom para as famílias, bom para os negócios e bom para nossa sociedade como um todo.”
Nos últimos três anos, a Empathy disponibilizou uma gama completa de assistência em caso de luto, liquidação de patrimônio, inventário e muito mais para 5 milhões de funcionários e 35 milhões de segurados em todos os EUA. Esse apoio é gratuito para as famílias, fornecido por meio de seus benefícios de seguro de vida ou associado à licença por luto de um empregador. O financiamento da Série B será usado para expandir os serviços da Empathy e abranger novos setores e regiões em todo o país.
“A abordagem da Empathy em relação ao apoio ao luto e à perda está definindo a emergente economia compassiva, construída em torno da antecipação das necessidades dos funcionários fora do trabalho”, disse Danny Rimer, sócio da Index Ventures. “A Empathy está na vanguarda, integrando o apoio sincero à jornada do funcionário com uma solução que ajuda empresas e seguradoras de todos os portes a investir em seu capital humano e fazer melhor para todos.”
Rimer acrescentou: “Nosso objetivo não é apenas apoiar e defender as famílias que estão passando pelo luto, mas mudar a maneira como todos pensam e abordam a perda”, continuou Gura. “É fundamental tirar a perda e o luto das sombras e dar a eles o lugar que lhes cabe como parte importante e normal da vida. Nossa Série B é um passo importante em nosso caminho para prestar a atenção e o cuidado que merecem e dar a todas as famílias enlutadas em todos os lugares o apoio de que precisam.”
