A Venteur, startup de saúde digital que ajuda as empresas a oferecer opções personalizadas de seguro de saúde para seus funcionários, fechou uma rodada de financiamento inicial de US$ 7,6 milhões.
O financiamento é liderado pela GSR Ventures, com a participação da Headwater VC, Revelry Venture Partners, Houghton Street Ventures, Plug and Play, Techstars, CRCM Ventures e vários investidores-anjo estratégicos.
A Venteur permite que as empresas capacitem seus funcionários a controlar seus próprios cuidados com a saúde, oferecendo um Acordo de Reembolso de Saúde com Cobertura Individual (ICHRA). Usando a plataforma da Venteur, os empregadores compram o seguro saúde com dólares antes da aplicação dos impostos.
Os funcionários recebem uma carteira digital e são convidados a acessar o marketplace da Venteur para comprar cobertura de seguro saúde. O mercado é alimentado por ferramentas proprietárias de suporte a decisões de IA, que aproveitam 30 anos de dados de sinistros médicos para fazer sugestões personalizadas sobre os melhores planos de saúde para cada funcionário.
“A capacidade de escolher e manter nosso plano de saúde salvou a vida do meu pai”, disse Stacy Edgar, CEO e cofundadora da Venteur. “Nossa meta é levar esse mesmo controle de tomada de decisões sobre cuidados com a saúde a todos os americanos. À medida que aumentamos a escala, o poder do modelo da Venteur é que ele realinha fundamentalmente os incentivos financeiros, de modo que todo o sistema de saúde esteja alinhado para atender aos consumidores em vez de intermediários.”
Liderada pelos irmãos cofundadores Stacy e Tim Edgar, a Venteur está construindo o sistema de seguro de saúde do futuro. A equipe de irmãos foi motivada a abrir a empresa depois de crescer em meio à luta de 30 anos de seus pais com os custos do seguro de saúde.
“Os modelos tradicionais de seguro saúde em grupo confiam em seu empregador como fiduciário e guardião de sua saúde”, disse Tim Edgar, diretor de tecnologia da Venteur. “Você está dando permissão para que ele mude o médico que você procura e as receitas que você pode pagar. Quando você depende de médicos específicos, receitas específicas e estruturas de suporte específicas para se manter vivo, por que confiar isso a outra pessoa?”
A experiência da ICHRA no estilo concierge da Venteur tem sido especialmente popular entre os grandes empregadores, além das pequenas empresas. Os primeiros clientes enfatizam como a incrível economia de custos do modelo ICHRA permitiu que eles evitassem demissões e salvassem empregos.
A Venteur estima que o modelo da ICHRA pode salvar mais de 5.000 empregadores — representando uma força de trabalho total de 20 milhões de funcionários —, pelo menos US$ 250 por funcionário por mês, além de permitir que eles ofereçam cobertura de seguro saúde mais robusta para sua força de trabalho.
“A Venteur está ajudando a transformar a forma como os empregadores fornecerão seguro saúde a seus funcionários no futuro, e estamos entusiasmados em ajudar a fazer essa transformação acontecer”, disse Yuechen Zhao, sócio da GSR Ventures.
Matt Miller, da Headwater VC e diretor administrativo do programa United Healthcare Accelerator, concordou com Zhao, dizendo: “O sistema de saúde deve apoiar cada pessoa e sua situação específica, e plataformas como a Venteur estão nos ajudando a avançar rapidamente nessa direção.”
